Lowongan kerja terbaru 2010

Monday, November 15, 2010

Lowongan CPNS Kota Bogor Tahun 2010

P E N G U M U M A N

NOMOR : 810/ 2427 - BKPP

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BOGOR

FORMASI TAHUN 2010

I. Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B/2692/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Walikota Bogor Nomor 810.45 –138 Tahun 2010 tanggal 01 Nopember 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2010. Dalam rangka pengisian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil Daerah ( CPNSD ) Formasi Tahun Anggaran 2010 di lingkungan Pemerintah Kota Bogor. Adapun Formasi yang ditetapkan berjumlah 195 Orang dengan Perincian sebagai berikut :


S.1 PGSD
D.2 PGSD
S.1 Pend. Agama Islam atau S.1 Agama Islam  dan Akta IV atau Sertifikat Profesi
S.1 Penjaskes atau S.1 Olah Raga dan      Akta IV atau Sertifikat Profesi

S1 Pend. Agama Islam atau S1 Agama Islam  dan Akta IV atau Sertifikat Profesi
S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi

S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi
S.1 Pend. Geografi atau S.1 Geografi dan Akta IV atau Sertifikat Profesi

S.1 Pend.Bhs. Jepang atau S.1 Bhs. Jepang dan Akta IV atau Sertifikat Profesi
S.1 Pend. Teknik Informatika atau S.1 Teknik Informatika dan Akta IV atau Sertifikat Profesi
S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1 Bhs.Sunda dan Akta IV atau Sertifikat Profesi
S.1 Pend. Teknik Otomotif atau S.1 Teknik Otomotif dan Akta IV atau Sertifikat Profesi

Dokter Umum
Dokter Gigi
S1 Kesehatan Masyarakat (Peminatan PKIP)
D3 Kebidanan
D3 Keperawatan
D3 Perawat Gigi
D3 Analis Kesehatan
D3 Kesehatan Lingkungan
D3 Gizi  Masyarakat
D3 Farmasi
D3 Perekam Medik

S1 Administrasi Negara
S1 Administrasi Negara
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Ekonomi Akuntansi
S1 Teknik Informatika
S1 Sastra Inggris
S1 Sarjana Hukum
S1Geodesi
S1 Geologi
S1 Manajemen Agribisnis
S1 Manajemen Trasnportasi
D3 Perpustakaan
D3 Ekonomi Akuntansi
D3 Administrasi Kepegawaian
D3 Teknik Manajemen Lingkungan
D3 Ilmu Komunikasi
D3 Teknik Informatika
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Kearsipan

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bogor agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

II. Persyaratan Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia ( WNI);

2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;

4. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2011.

Bagi yang berusia lebih dari 35 ( tiga puluh lima ) Tahun sampai 40 ( empat puluh ) tahun per -1 Januari 2011 diberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik ( Guru ) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 13 tahun 08 bulan per Desember 2010 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta yang ber Badan Hukum di wilayah Pemerintah Kota Bogor;

5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Republik Indonesia;

7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri;

8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi yang telah terakreditasi atau ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS sesuai dengan formasi yang ada;

9. Berkelakuan baik;

10. Sehat jasmani dan rohani;

11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pemerintah Kota Bogor;

12. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota partai politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

III. Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran CPNSD Tahun 2010 Kota Bogor dibuka dari tanggal 12 s/d 19 Nopember 2010 ( cap pos ), pelamar yang mendaftar sebelum tanggal 12 Nopember 2010 dan sesudah 19 Nopember 2010 ( cap pos ) dinyatakan gugur;

2. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa Materai yang ditujukan. kepada WALIKOTA BOGOR melalui P.O BOX 16000 BOGOR di BOGOR;

3. Persyaratan Khusus Pelamar :

a. Foto Copy Ijazah dan Transkrif Nilai beserta Akta IV ( bagi tenaga pendidik) yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional /penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan pejabat yang berwenang;

b. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 ( empat ) lembar, ( Tulis nama dan tanggal lahir dibelakang pas photo );

c. Foto Copy KTP yang masih berlaku;

d. Surat berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru ( Asli );

e. Kartu Tanda Pencari kerja dari Dinas Sosial , Tenaga Kerja dan Transmigrasi ( Foto Copy dilegalisir );

f. Khusus bagi pelamar tenaga pendidik berusia 35 sampai 40 tahun ( per 01 Januari 2011 ) harus melampirkan bukti Surat Keputusan Pengangkatan pertama sampai terakhir secara terus menerus tidak terputus yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya;

g. Tulis Kode Lamaran yang dilamar pada sampul lamaran dan map di pojok kanan atas.

4. Lamaran beserta semua berkas persyaratan disusun sesuai daftar diatas, dimasukan kedalam map berwarna Merah untuk Tenaga Kesehatan, Kuning untuk Tenaga Pendidik dan Biru untuk Tenaga Teknis. Seluruh berkas lamaran beserta map dimasukan ke dalam sampul lamaran berwarna coklat dikirim melalui jasa pos dengan menggunakan layanan perlakuan khusus CPNSD disertai amplop surat balasan ( bertuliskan alamat rumah lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi ) untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Kantor Pos terdekat ;

5. Apabila salah satu poin persyaratan diatas tidak dipenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi dan apabila salah satu dokumen/pernyataan diatas tidak benar ( palsu ) yang bersangkutan digugurkan dari seleksi maupun dari pengangkatan sebagai CPNS.

IV. Pelaksanaan Testing

a. Tahap Pertama ( Seleksi Administrasi )

Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap Pertama ( Seleksi Administrasi ) akan menerima surat pemanggilan dan Nomor Peserta test tertulis / akademis. Untuk peseta test yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberikan surat balasan atau pemberitahuan.

b. Tahap Kedua ( Seleksi Akademik )

Tes tertulis / akademik dilaksanakan tanggal 05 Desember 2010, tempat akan ditentukan panitia kemudian.

c. Materi tes :

Test Kemampuan Dasar ( TKD ), terdiri dari :

- Test Pengetahuan Umum ( TPU )

- Test Bakat Skolastik ( TBS )

- Test Skala Kematangan ( TSK )

V. Ketentuan Lain :

1. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus ujian penerimaan CPNS, diharuskan melakukan pemberkasan sebelum diusulkan menjadi CPNS ( ditetapkan NIPnya ) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.

2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.

3. Berkas lamaran yang telah masuk ke panitia tidak dapat diambil kembali.

4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui kantor pos.

5. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.

6. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Ditetapkan di Bogor
pada tanggal 11 Nopember 2010

WALIKOTA BOGOR
Ttd
DIANI BUDIARTO

Untuk lebih lengkapnya silahkan lihat link di bawah ini :
http://www.kotabogor.go.id/index.php?option=com_content&task=view&id=6640&Itemid=1

Labels: , ,


Read more ... !

Saturday, November 13, 2010

Lowongan CPNSD Provinsi Jawa Barat

PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
TAHUN 2010

Selamat datang di situs pendaftaran online penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2010. Melalui situs ini anda dapat mendaftarkan identitas diri anda untuk mengikuti tahapan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Jawa Barat dengan mengikuti syarat dan prosedur yang telah kami siapkan.

Sesuai Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 219.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Nomor B/1654/M.PAN-RB/7/2010 tanggal 21 Juli 2010 perihal Kebijakan Tambahan Alokasi Formasi untuk Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2010, Pemerintah Provinsi Jawa Barat akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 275 orang


Menu Daftar online dibuka mulai tanggal 15 November 2010 mulai pukul 08.00 WIB
dan berakhir pada tanggal 19 November 2010 pukul 16.00 WIB
(di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak/dihapus)

Untuk selengkapnya lihat link dibawah ini
http://kotabekasi.unpad.ac.id/


Read more ... !

Lowongan Penerimaan CPNSD Kota Bekasi Tahun 2010

Selamat datang di situs pendaftaran online penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Bekasi Tahun 2010. Melalui situs ini anda dapat mendaftarkan identitas diri anda untuk mengikuti tahapan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Bekasi dengan mengikuti syarat dan prosedur yang telah kami siapkan.

Berdasarkan Surat Penetapan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2582/M.PAN-RB/10/2010 tentang Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, Pemerintah Kota Bekasi membuka kesempatan kepada masyarakat yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri dan mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kota Bekasi Tahun Anggaran 2010


A. PENGERTIAN UMUM SELEKSI PENGADAAN CPNSD KOTA BEKASI DARI PELAMAR UMUM TAHUN 2010

1. Seleksi Pengadaan CPNS terdiri dari dua tahap, yaitu : Seleksi Akademik dan Seleksi Administrasi (Seleksi Berkas).
2. Seleksi Akademik adalah seleksi yang dilakukan melalui ujian tertulis untuk mendapatkan peserta terbaik yang memiliki nilai ujian berdasarkan ranking tertinggi sesuai dengan kebutuhan formasi jabatan.
3. Seleksi Administrasi adalah seleksi berkas untuk mengetahui kelengkapan dan keabsahan (keaslian dan kebenaran) data pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi akademik sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dalam pengumuman dan data lamaran.
4. Pada tahap Seleksi Administrasi, termasuk didalamnya uji kesehatan.
Menu Daftar online dibuka mulai tanggal 15 November 2010 mulai pukul 08.00 WIB
dan berakhir pada tanggal 19 November 2010 pukul 16.00 WIB
(di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak/dihapus)

Untuk lebih lengkapnya silahkan lihat link di bawah ini
http://kotabekasi.unpad.ac.id/


Read more ... !

Lowongan CPNS TA 2010 Kota Depok

PENGUMUMAN
Nomor : 800 / 5087 / Kepeg

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2683/M.PAN-RB /10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Keputusan Walikota Depok Nomor : 810/SK/421.11.01/Kepeg-2010 tentang Tambahan Formasi CPNS Daerah Kota Depok Tahun Anggaran 2010, dengan ini Pemerintah Kota Depok membuka kesempatan bagi warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kota Depok, dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Formasi dan Kualifikasi Pendidikan
A. Tenaga Guru ( 99 Formasi )

D II  PGSD
S1 PGSD
S1 Pend. Agama
S1 Penjaskes

S1 Pend. B. Inggris atau S1 B. Inggris dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. Komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. Sosiologi  atau S1 Sosiologi  dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. Ekonomi Akuntansi atau S1 Ekonomi Akuntasi dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. Agama Islam atau S1 Agama Islam dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. Biologi atau S1 Biologi  dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi

S1 Pend. B. Jepang atau S1 B. Jepang  dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. B. Inggris atau S1 B. Inggris  dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi


S1 Pend. B. Jepang atau S1 B. Jepang  dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. B. Inggris atau S1 B. Inggris  dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. BP/BK atau S1 BP/BK  dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi
S1 Pend. T. Sipil  atau S1 T. Sipil   dan Akta IV/ Sertifikasi Profesi

B. Tenaga Medis ( 66 Formasi )

Dokter Spesialis Anak
Dokter Umum
Dokter Gigi
S1 Farmasi dan Sertifikasi Profesi Apoteker
S1 Promosi Kesehatan
D III  Kebidanan
D III  Keperawatan
D III   Rekam Medis
D III   Farmasi
D III   Analis Laboratorium
D III   Analis Kesehatan
D III   Radiologi
D III  Perawat Gigi
D III  Kesehatan Lingkungan
D III  Gizi
D III  Administarsi Kesehatan

C. Tenaga Teknis ( 91 Formasi )

S1 MIPA Statistika
S1 Akuntansi
S1 Administarsi Negara
S1 Geodesi
S1 Hukum
S1 Hukum
S1 Hukum
S1  Manajemen SDM
S1  Komputer
S1  Komunikasi
S1  Komunikasi Perpustakaan
S1 Lanscape
S1  Planologi
S1  Teknik Lingkungan
S1  Teknik Sipil
S1 Psikologi
S1 Teknologi Pendidikan
S1  Teknik Elektro
S1  Teknik Industri
S1  Teknik Mesin
D III   Akuntansi
D III  Komputer
D III  Kearsipan
D III  Teknik Sipil
D III  Teknis Sipil
D III  Administrasi  Niaga
D III  LLAJ
D III   Manajemen
D III  Perikanan
D III  Pertanian
D III  Peternakan

II. PERSYARATAN DAN PELAKSANAAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Berkelakuan baik;
5. Sehat jasmani dan rohani;
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai swasta;
8. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi (Jenjang dan jurusan Pendidikan) yang sesuai dengan kebutuhan;
10. Melengkapi persyaratan beserta lampiran yang telah ditentukan;
11. Berasal dari sekolah/Akademi/PTN/PTS yang terakreditasi atau telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Dirjen DIKTI/ DEPDIKNAS.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar yang bermaterai Rp. 6000,- dengan mencantumkan :

1. Nama lengkap sesuai dengan ijazah
2. Tempat/Tanggal lahir
3. Pendidikan terakhir
4. Jenis kelamin
5. Status
6. Alamat Jelas (Jalan/Dukuh/Kampung, Rt dan RW, Kelurahan, Kecamatan Kota/Kabupaten dan Provinsi)
7. Nomor Telp. / Hp
8. Kode Lamaran yang dilamar

2. Surat lamaran dilampiri dengan :

1. Foto copy sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah dan Akta IV yang dilegalisir basah;
2. Foto copy Transkrip nilai yang dilegalisir basah;
3. Pas photo ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar ( Berwarna );
4. Foto copy kartu pencari kerja (kartu kuning) yang dilegalisir basah;
5. Asli surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah.

3. Berkas lamaran ditulis dengan mencantumkan Jenis formasi, kode lamaran, nama jabatan dan nama kualifikasi pendidikan yang dilamar dan dimasukkan ke dalam stopmap sesuai dengan ketentuan yaitu :

1. Tenaga guru Stopmap berwarna : Merah
2. Tenaga Medis Stopmap berwarna : Kuning
3. Tenaga Teknis Stopmap berwarna : Biru

4. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun per 01 Januari 2011.

5. Bagi yang berusia 35 s.d 40 tahun diperbolehkan melamar apabila mempunyai masa kerja 13 tahun 8 bulan per Desember 2010 dan bekerja pada instansi pemerintah di lingkungan Pemerintahan Kota Depok serta melampirkan SK pengangkatan yang pertama dan terakhir.

C. KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Pendaftaran CPNS Daerah Kota Depok dibuka mulai tanggal 12 s.d 19 November 2010 (Cap Pos)dan dikirim melalui ”Jasa Pos dengan Perlakuan Khusus” yang tersedia dikantor Pos (Informasi lebih lanjut dapat menghubungi kantor Pos terdekat).
2. Berkas lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 19 November 2010 cap pos.
3. Bagi pelamar yang mengirim berkas lamaran sebelum dan sesudah tanggal yang ditetapkan tidak akan diproses.
4. Lamaran yang memenuhi syarat akan diberikan balasan disertai dengan kartu peserta ujian.
5. Berkas lamaran dimasukkan kedalam Stopmap dan dimasukan lagi kedalam Amplop coklat ditujukan kepada :
PANITIA CPNSD KOTA DEPOK TA. 2010

PO. BOX. 1977 Depok 16400

6. Pelamar yang memenuhi syarat maupun yang tidak memenuhi syarat dapat dilihat melalui website http://www.depok.go.id mulai tanggal 20 November 2010.

D. PELAKSANAAN TESTING

1. Testing terdiri dari 3 (Tiga) tahap :

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Seleksi (Test) Tertulis
3. Tahap III : Seleksi Administrasi Akhir

2. Bagi Pelamar yang lolos seleksi Tahap I, akan mengikuti seleksi Tahap II berupa test tertulis dengan materi berupa Test Pengetahuan Umum, Test Bakat Skolastik dan Test Skala Kematangan yang akan dilaksanakan pada :

1. Hari : Minggu
2. Tanggal : 5 Desember 2010
3. Pukul : 08.00 WIB s.d Selesai
4. Tempat : Diumumkan 3 hari sebelum pelaksanaan Test dan dapat dilihat di Balai Kota Depok maupun Website http://www.depok.go.id

3. Perlengkapan yang harus dibawa pada saat Test:

1. Kartu peserta ujian
2. KTP
3. Pensil 2B
4. Ballpoint warna hitam
5. Penghapus
6. Rautan pensil
7. Alas tulis.
8. Alat tulis lainnya

E. PENGUMUMAN KELULUSAN

1. Keputusan kelulusan ujian Tahap II akan diumumkan setelah mendapat keputusan lebih lanjut dari Provinsi Jawa Barat. Keputusan tersebut mengikat dan tidak dapat diganggu gugat;
2. Pengumuman dapat dilihat melalui :
1. Kantor Balai Kota Depok
2. Surat kabar lokal Depok
3. Website http://www.depok.go.id
3. Bagi pelamar yang lulus Tahap II wajib melampirkan/menunjukkan ijazah dan Transkrip nilai asli yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan pada saat daftar ulang;
4. Pelamar yang lulus pada Tahap II secara otomatis dinyatakan gugur apabila tidak dapat menunjukkan bukti-bukti lamaran yang sesuai dengan kualifikasi dan jenjang pendidikan yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan;
5. Bagi pelamar yang lulus Tahap II, akan mengikuti seleksi Tahap III (Seleksi administrasi akhir).

F. LAIN – LAIN

1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
2. Pelamar wajib mematuhi segala aturan yang telah ditetapkan.
3. Berkas lamaran yang dikirim menjadi milik Panitia Pengadaan.
4. Pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar akan dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
5. Keputusan Panitia CPNSD Kota Depok TA. 2010 bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.



Depok, 11 November 2010
WALIKOTA DEPOK

ttd

NUR MAHMUDI ISMA’IL

Untuk lebih lengkapnya silahkan lihat link dibawah ini
http://cpns.depok.go.id/
GBU..

Labels: , ,


Read more ... !