7 Hal yang Tidak Bisa Kita Ubah Dalam Hidup

Author : noname
Dalam kehidupan ini kita selalu ingin menjadi yang terbaik sehingga kita lupa batasan apa saja yang dapat kita tembus atau dengan kata lain sesuatu yang bagai mana sih yang dapat kita ubah dan apa saja yang tidak dapat kita ubah....

1. Jenis kelamin
Memang ada operasi untuk mengubah kelamin. Tapi tidak bisa mengubah roh (spirit) orang yang bersangkutan. Terimalah dirimu, apakan engkau wanita ataupun pria. Act like woman / man!!

2. Orang tua
Tidak ada yang bisa memilih dilahirkan oleh orang tua yang mana. So, you must respect your parents!! Apakah orang tuamu seorang (maaf...) pemabuk, penjudi, pelacur sekalipun, you must respect them!! Kalau tidak, itu akan terjadi dalam kehidupanmu nanti. Your kids won't respect you, is it terrible?

3. Hari kelahiran
Sudah ditetapkan oleh Tuhan, sebelum dunia dijadikan. Amazing ha? But it's true. Jangan menyesali, mengapa engkau harus lahir ke dunia tapi disia-siakan oleh orang yang kau kasihi. Tuhan punya tujuan untukmu.

4. Bentuk Fisik
Kalau engkau keriting, yah keriting aja. Kalau hidungmu pesek, terima itu. Saya banyak melihat orang yang mengubah bentuk wajahnya, apakah itu memancungkan hidung, alis matanya dicukur habis, dll, jadi kelihatan aneh dan tidak natural.

5. Masa lalu
Ini juga sudah ditetapkan oleh Tuhan. Jangan melihat ke belakang, karena itu hanya membuat engkau "frozen" - can not do anything! Look to the future and see how good it is.

6. Kedudukan dalam keluarga
Apakah engkau anak bungsu, sulung, atau tengah, you can not change it. Nikmati sajalah.

7. Suku bangsa / ras
Menyesal jadi orang Indonesia yang terus menerus dilanda kesulitan? Atau menyesal jadi orang .......... yang kalau menikah perlu upacara adat yang walahhhh mahal dan lama? Atau jadi orang ................. yang suka ditindas dan diintimidasi? hmmm.....



Tuhan sudah menetapkan engkau di bangsa ini untuk satu tujuan. So, do the best in your job, loyal, jangan korupsi, itu sudah menolong untuk memperbaiki bangsa kita ini.

Itulah 7 hal yang tidak bisa kita ubah. Kalaupun ada yang kita bisa ubah, misalnya: bentuk fisik, itu akan membawa kita ke dalam situasi yang tidak pernah puas. Selalu ingin ubah penampilan terus. Capek kan? Terimalah dirimu apa adanya, seperti Tuhan menerimamu.

Memang dunia melihat rupa, tapi Tuhan melihat hati. Apa yang kau lakukan setiap hari itu lebih penting dari penampilanmu. Bukan berarti kau bisa berpenampilan seenaknya, tidak!! Tapi engkau harus menerima apa yang sudah Tuhan berikan padamu. Kulitmu yang hitam (manis), hidungmu yang kurang mancung, rambut yang lurus, urang tinggi, dll, dsb deh.

Read more ... !

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

PT POS INDONESIA membuka kesempatan kepada para peserta yang mempunyai latar belakang pendidikan akuntansi, teknik / manajemen informatika dengan persyaratan sebagai berikut :

1. NAMA POSISI :
   Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan

2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
   • Akuntansi
   • Teknik Informatika
   • Manajemen Informatika
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi / test :
   • Administrasi
   • Psikotest
   • Kesehatan

3. KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT.
c. Calon karyawan diberikan hak :
   • 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero)
   • Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan
   • Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 31 Juli 2009.

Read more ... !

Lowongan Kerja Junior Programmer dan Senior Web Programmer

Kementerian Negara BUMN membuka kesempatan kepada para pelamar berlatar belakang pendidikan Teknologi Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kontrak, dengan persyaratan sebagai

A. TENAGA JUNIOR WEB PROGRAMMER
KUALIFIKASI :
1 Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
2 Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
3 Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4 Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
5 Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
6 Berpengalaman selama 1 (satu) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang yang sama

TANGGUNG JAWAB:
1 Membantu menyusun rencana Kebutuhan infrastuktur untuk aplikasi
2 Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada
3 Membuat aplikasi berbasis web untuk fitur-fitur tambahan
4 Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
5 Bekerjasama dengan tim pengembang mengimplentasikan integrasi aplikasi
6 Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7 Membantu menyusun pedoman integrasi aplikasi
8 Membantu menyusun SOP aplikasi Membantu tugas-tugas Senior Programmer
B. TENAGA SENIOR WEB PROGRAMMER

KUALIFIKASI :
1 Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
2 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
3 Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
5 Mengerti konsep MVC dalam aplikasi berbasis web
6 Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
7 Berpengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang pemrograman Berbasis web dengan PHP (dibuktikan
dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
8 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep Zend Framework (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah
dikerjakan dan masih online)
9 Pernah mengerjakan project secara Tim dengan subversion
10 Pernah menggunakan IDE PHP Berbasis eclipse / Zend Studio merupakan nilai tambah

TANGGUNG JAWAB :
1 Membantu menyusun rencana kebutuhan infrastruktur untuk aplikasi
2 Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada dan membangun fitur tambahan berbasis web tersebut
3 Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
4 Membantu merancang pedoman integrasi aplikasi
5 Membantu mengimplementasikan integrasi aplikasi
6 Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7 Membantu menyusun dokumentasi pengembangan aplikasi
8 Membantu menyusun SOP aplikasi

*) KUALIFIKASI UMUM :
1 Berpengalaman
2 Diutamakan memiliki sertifikasi profesional yang masih berlaku
3 Jujur
4 Bertanggung Jawab
5 Dapat bekerja dengan target dan displin
6 Dapat bekerja sama dalam tim
7 Usia Maksimal 28 Tahun

*) DETAILS :
Status Pekerjaan: Contract Position
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan
mulai tanggal 23 Juli 2009 s/d 31 Juli 2009 ke alamat email sekretariat@bumn.go.id
Jakarta, 23 Juli 2009

Ttd.
Pejabat Pengadaan
(Kementerian Negara BUMN)
2009-07-23

Read more ... !

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Tahun 2009

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG- 01/PANPEN/VII/2009
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2009


Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. pada posisi jabatan sebagai berikut :
I. NAMA JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

No NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN(KP) KODEKP

1 Juru Mudi Tingkat I D-III Pelayaran + ANT III 1
2 Juru Motor Tingkat I D-III Pelayaran + ATT III 2
3 Juru Mudi Tingkat II SMK Pelayaran / SPM + ANT IV 3
4 Juru Motor Tingkat II SMK Pelayaran / SPM + ATT IV 4
5 Anak Buah Kapal Tingkat II SMK Mesin 5
SMK Listrik 6
SMK Elektronika 7
SMK Bangunan Kapal 8

Catatan : ANT : Ahli Nautika Tingkat

ATT : Ahli Teknika Tingkat

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. Warga negara Indonesia;
2. Peserta merupakan lulusan :
* D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2);
* SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4);
* SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8);
3. Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomendasi dari instansi terkait;
4. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 :
* Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2;
* Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8;
5. Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm;
6. Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
9. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
10.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Berkas lamaran berisikan :
* Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;
* Daftar Riwayat Hidup singkat;
* Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijasah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;
* Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
* Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
* Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
* Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.
2. Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna :
* Biru untuk lulusan D-III pelayaran;
* Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;
* Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal,
3. Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000
4. Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes.
Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

IV. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN

1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :
* Seleksi Administrasi;
* Tes Potensi Akademik (TPA);
* Psikotes;
* Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;
2. Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota :
* Jakarta;
* Medan;
* Batam;
* Semarang;
* Surabaya;
* Bitung;
* Makasar.
3. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan (www.depkeu.go.id) dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;
4. Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah.

V. LAIN – LAIN

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 ber­laku ketentuan sebagai berikut :

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan di­anggap tidak berlaku).
2. Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
3. Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan (www.depkeu.go.id) dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (www.beacukai.go.id). Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuan­gan (www.depkeu.go.id) dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (www.beacukai.go.id) serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut :

NO. DAERAH ALAMAT

1. Medan Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara Medan Jln. Anggada II Kotak Pos I,
Belawan 20041 Telp. (061) 6941907, 6941906
2. Batam Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Batam Jln. Kuda Laut, Batu Ampar,
Batam Telp. (0778) 458818, 3544212
3. Jakarta Kantor Pusat Ditjen. Bea dan Cukai Jln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108
Jakarta Timur 10002 Telp. (021) 4890308 ext. 111
4. Semarang Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIY Jln. Coaster No. 1-3 Semarang
Telp. (024) 3512404, 3544212
5. Surabaya Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur I Jln. Perak Timur 498 Surabaya Telp.
(031) 3295143, 3291066-69
6. Makasar Kantor Wilayah DJBC Sulawesi Jln. Satando No. 94 Makasar 90172 Telp.
(0411) 315737, 315446
7. Bitung Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung Jln. Ds.
Sumolong No. 1 Bitung 95522 Telp. (0238) 21265, 21173

4. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
5. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemu­dian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan De­partemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pega­wai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Read more ... !

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) PT.BANK MANDIRI

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank mandiri (Persero) Tbk. di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestasi, PT Bank mandiri (persero) Tbk. Mengundang Alumnus-alumnus perguruan tinggi yang terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur officer development program (ODP)


Requirements

1. Lulusan Strata Satu (S-1) / Strata Dua (S-2) dan semua jurusan kecuali: Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/ Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
2. - IPK Lulusan S-1 minimum 3.00;
- IPK Lulusan S-2 minimum 3.20
3. Usia maksimal pada saat seleksi awal
- 26.00 tahun untuk lulusan S-1;
- 28.00 tahun untuk lulusan S-2
4. Memiliki kemampuan Bahasa lnggris lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Kirimkan Aplikasi lamaran ke PCAD ITB GKU Timur Jl. Ganesha 10 Bandung paling lambat Tgl 31 Juli 2009 dengan dilengkapi :

a. 2 lembar pasphoto berwarna terbaru ukuran 4x6
b. 1 lembar photocopy KTP yang masih berlaku
c. Daftar Riwayat Hidup / CV lengkap
d. 1 lembar photocopy Surat Keterangan Lulus/ ljazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
e. 1 lembar photocopy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
f. Photocopy sertifikat / dokumen pendukung lainnya



Catatan tambahan

1. Pada sudut kin atas amplop agar dicantumkan kode ODP”
2. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
3. Hanya pelamar yang lulus dan seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
4. Setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
5. Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun

Facilities
to be inform later on

Expire 06-08-2009

Read more ... !

SELEKSI PENERIMAAN CALON PNS DEPLU

P E N G U M U M A N
NOMOR : 00892/KP/VII/
2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2009
---------------------------------------------------

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Pejabat Dinas Luar Negeri


1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);

2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. KETENTUAN UMUM

a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM


a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)
2. Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Indonesia, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
5. Teknik Informatika
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
• Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).


B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika;
5. Jurusan Teknologi Informasi; dan
6. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

IV. PENDAFTARAN

a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009

PO BOX 3206
JKP 10032
(untuk PDK) PO BOX 3221
JKP 10032
(untuk BPKRT) PO BOX 3235
JKP 10032
(untuk PK)


c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 – 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.

g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 – 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.


VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.


VII. LAIN-LAIN

1. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.
2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.


Jakarta, 19 Juli 2009
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
ttd.

Read more ... !

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

1. Persyaratan :

Lulus S1 atau D3
Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.

Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta b. Riwayat Hidup (CV) c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.
4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD 6. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

POSISI JABATAN PROGRAM STUDI

Tingkat S1

1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro Teknik Elektro Industri Teknik Elektro Kontrol Teknik Energi Listrik Teknik Listrik Teknik Listrik Industri Teknik Tenaga Listrik

2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro Teknik Elektro Kontrol Teknik Energi Listrik Teknik Listrik Teknik Sipil Teknik Tenaga Listrik Teknik Geologi

3. NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Manajemen Informatika Manajemen Informatika dan Komputer Manajemen Komputer Manajemen Sistem Informasi Teknik dan Manajemen Industri Teknik Industri Teknologi Informasi Ekonomi Pembangunan Ilmu Ekonomi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Keuangan Keuangan dan Perbankan Keuangan dan Perbankan Syariah Manajemen Manajemen Keuangan Manajemen Keuangan dan Perbankan Manajemen Keuangan dan Perpajakan Manajemen Pemasaran Pemasaran Studi Pembangunan

Tingkat D3

1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro Teknik Elektro Industri Teknik Elektro Kontrol Teknik Energi Listrik Teknik Listrik Teknik Listrik Industri Teknik Tenaga Listrik

2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro Teknik Elektro Kontrol Teknik Energi Listrik Teknik Geologi Teknik Listrik Teknik Sipil Teknik Tenaga Listrik

3. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data) Ilmu Komputer Informatika Industri Manajemen Informatika Manajemen Informatika dan Komputer Manajemen Komputer Manajemen Sistem Informasi Sistem Informasi Sistem Komputer Teknik Informatika Teknik Informatika Komputer Teknologi Informasi Teknologi Sistem Informasi

4. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Ilmu Komputer Informatika Industri Manajemen Informatika Manajemen Informatika dan Komputer Manajemen Komputer Manajemen Sistem Informasi Sistem Informasi Sistem Komputer Teknik Informatika Teknik Informatika Komputer Teknologi Informasi Teknologi Sistem Informasi Ilmu Ekonomi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Ilmu Hubungan Masyarakat Keuangan Keuangan dan Perbankan Keuangan dan Perbankan Syariah Manajemen Manajemen Bisnis Manajemen dan Perdagangan Manajemen dan Studi Pembangunan Manajemen Keuangan Manajemen Keuangan dan Perbankan Manajemen Keuangan dan Perpajakan Manajemen Pemasaran Manajemen Perusahaan Manajemen Umum Pemasaran Studi Pembangunan

5. PAS (Junior Officer Administrasi) Ilmu Komputer Informatika Industri Manajemen Informatika Manajemen Informatika dan Komputer Manajemen Komputer Manajemen Sistem Informasi Sistem Informasi Sistem Komputer Teknik Informatika Teknik Informatika Komputer Teknologi Informasi Teknologi Sistem Informasi Administrasi Bisnis Administrasi Bisnis Perkantoran Administrasi dan Kebijakan Publik Administrasi Hukum Administrasi Kepegawaian Administrasi Perdagangan Administrasi Pembangunan Administrasi Sekretari Ilmu Administrasi Ilmu Administrasi Bisnis Ilmu Administrasi Fiskal Ilmu Administrasi Niaga Ilmu Kesekretariatan Kesekretariatan Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan Manajemen Administrasi Manajemen Perkantoran Manajemen Personalia Manajemen Personalia dan Penyuluhan Manajemen Perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia Pemasaran Studi Pembangunan Sekretari Sekretaris

6. PAK (Junior Analis Akuntansi) Akuntansi Akuntansi dan Perbankan Syariah Akuntansi Komputer Akuntansi Perbankan Akuntansi Perpajakan Akuntansi Umum Komputer Akuntansi Komputerisasi Akuntansi Manajemen Akuntansi

Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

Read more ... !

memset function

Memset function digunakan untuk menset sejumlah byte pertama pada suatu memori yang ditunjuk oleh ptr dengan nilai yang telah ditentukan.
Pattern memset adalah sebagai berikut :
void * memset ( void * ptr, int value, size_t num );

ptr adalah pointer yang menunjuk blok memory yang akan diisi.
value adalah Nilai yang akan diberi. Type data dari value adalah "int" tetapi sistem kerjanya dengan menggunakan type data "unsigned char".
num adalah jumlah byte yang akan diset.
Untuk lebih jelasnya, seperti biasa sebuah contoh akan menyertai artikel ini.

/* memset example */
#include <stdio.h>
#include <string.h>
int main ()
{
char str[] = "almost every programmer should know memset!";
memset (str,'-',6);
puts (str);
return 0;
}

Output -->
------ every programmer should know memset!

Sumber artikel : http://www.cplusplus.com/reference/clibrary/cstring/memset/

Read more ... !

Algoritma bubble sort

Pada saat mata kuliah struktur data dan algoritma, materi kuliah tentang sorting atau pengurutan suatu objek menjadi hal yang sering kita dengar. Tetapi algoritma yang dipelajari menggunakan bahasa assembly. Untuk artikel di bawah ini, algoritma bubble sort menggunakan C++ programming. Kompiler yang digunakan adalah DEV C++ ver4.9.9.0. Perhatikan source code dibawah ini.

#include <iosytem>
using namespace std;
void tampilkan_data(int data[], int jum_data);
void bubble_sort(int data[], int jum_data);
int main()
{
int jumlah_data = 10;
int data[]={12,5,34,565,4,345,34,4,23,74};

cout<<"Data sebelum disort : ";
tampilkan_data(data,jumlah_data);
cout<<endl;

bubble_sort(data,jumlah_data);

cout<<"Data sesudah disort : ";
tampilkan_data(data,jumlah_data);
cout<<endl;
getchar();
return 0;
}
void tampilkan_data(int data[], int jum_data)
{
for (int i=0; i<jum_data; i++)
{
cout<<data[i]<<" ";
}
}
void bubble_sort(int data[], int jum_data)
{
int penukaran = 1;
int tahap = 1;
while(penukaran)
{
penukaran = 0
for (int i=0; i<jum_data-tahap; i++)
{
if(data[i]>data[i+1])
{
penukaran = 1;
int tmp = data[i];
data[i]=data[i+1];
data[i+1]=tmp;
}
}
tahap++;
}
cout<<"Hasil tahapan : ";
tampilkan_data(data,jum_data);
cout<<endl;
}

Read more ... !

5 Hal Yang Jarang Diketahui Orang

Ada beberapa hal penting yang sangat jarang diketahui oleh banyak orang. Dan ini sangat perlu kita ketahui apabila kita berada dalam kondisi seperti di bawah ini.

1. NOMOR DARURAT :
Nomor darurat untuk telpon genggam adalah 112, jika anda sedang didaerah yang tidak menerima signal HP dan membutuhkan pertolongan, silakan tekan 112 dan HP akan mencari network yang ada untuk menyambungkan nomor darurat bagi anda, dan yang menarik nomor 112 dapat ditekan biarpun keypad di-lock. Boleh dicoba ...

2. KUNCI MOBIL ANDA KETINGGALAN DIDALAM MOBIL :
Anda memakai kunci remote ? Kalau kunci anda ketinggalan didalam mobil dan remote cadangannya dirumah, anda tinggal telpon orang yang ada di rumah dengan HP lalu dekatkan HP anda kurang lebih 30 cm dari mobil dan minta orang yang di rumah untuk menekan tombol pembuka pada remote cadangan yang ada di rumah (waktu menekan tombol pembuka remote, minta orang rumah mendekatkan remote-nya ke telpon yang dipakainya).

3. BATTERY CADANGAN TERSEMBUNYI :
Kalau battery anda habis, padahal anda sedang menunggu telpon penting dan telpon anda dibuat oleh NOKIA, silakan tekan *3370# maka telpon anda otomatis restart dan battery akan bertambah 50%. Battery cadangan ini akan terisi waktu anda mencharge HP anda.

4. TIPS UNTUK MEN-CHECK KEABSAHAN MOBIL / MOTOR ANDA ( JAKARTA AREA ONLY) :
Ketik : Metro B8962AG (plat nopol anda), kirim ke 1717, nanti akan ada balasan dari kepolisian mengenao data2 kendaraan anda, tips ini juga berguna untuk mengetahui data2 mobil bekas yanh hendak anda beli.

5. JIKA ANDA SEDANG TERANCAM KARENA DIRAMPOK / DITODONG SESEORANG :
Untuk mengeluarkan uang dari ATM maka anda bisa minta pertolongan diam2 dengan memberikan no PIN secara terbalik, misal no asli PIN anda 1234, input di-ATM dengan 4321 maka mesin akan mengeluarkan uang anda, juga menginformasikan tanda bahaya ke kantor polisi tanpa diketahui perampok tersebut. Fasilitas ini tersedia diseluruh ATM tapi hanya sedikit orang yang tahu.

Lima hal yang di atas dapat kita percayai atau tidak, dan itu tergantung kepada anda untuk mencobanya.

Read more ... !